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 1996 
CHIN, K.S.; YOON, I.J.; SMITH, D.

Immigrant small business and international economic linkage : a case of the Korean wig business in Los Angeles, 1968-1977
In. : International Migration Review, vol. 30, 2/114, 1996/07-09. - p. 485-510

Domaines : Secteurs et branches d'activités professionnelles
Sujets : Entreprise
Noms géographiques : Los Angeles (Californie. Etats Unis)
Populations : Coréens; Chinois

Analyse des facteurs qui ont contribué à la croissance du commerce d'import-export chez les Asiatiques immigrés à Los Angeles. Cette expansion est attribuée au développement du réseaux de relations économiques entre les pays asiatiques et leurs ressortissants aux Etats-Unis et au bas prix des produits de consommation asiatiques. Elle est étudiée à travers le cas du commerce coréen des perruques en soulignant l'importance de la structure économique globale et la capacité des migrants asiatiques à lier les marchés d'outre-mer et le capital à l'entreprise ethnique aux Etats-Unis.

Localisation du document : REMISIS; IREMAM (N° interne 8993)
Langue : ENG; ; USA
Type de document : Périodique




2



 1991 
YOON, I.J.

The changing significance of ethnic and class resources in immigrant businesses : the case of Korean immigrant businesses in Chicago
In. : International Migration Review, vol. 25, 2, 94, 1991/07-09. - p. 303-331, 12 tabl., 2 fig., 1 carte

Domaines : Causes et conséquences économiques des migrations
Sujets : Trajectoire professionnelle; Réussite économique; Echantillon; Commerce; Réseau communautaire
Noms géographiques : Chicago (Etats Unis)
Populations : Coréens

Pour déterminer l'importance du rôle de ressources humaines (capital individuel humain, éducation, compétence dans les affaires, expérience) et de ressources ethniques (ressources financières, informations, conseil de la part des familles et des amis, crédits) dans les affaires et le commerce des immigrés Coréens installés aujourd'hui aux Etats-Unis (Chicago), cette étude tente d'examiner l'évolution de ces deux types de ressources au cours du développement des affaires. Les résultats empiriques tirés d'un échantillon de 200 commerçants coréens installés à Chicago tendent à prouver que l'hypothèse selon laquelle, tandis que les ressources ethniques sont importantes au stade initial de l'affaire, elles deviennent moins significatives au fur et à mesure que l'affaire évolue : à un stade avancé du développement de l'affaire, les ressources humaines deviennent plus significatives dans la détermination du niveau de réussite économique. De plus, les commerçants coréens qui possédent plus de ressources humaines ont moins de probabilités de dépendre de ressources ethniques.

Localisation du document : CIEMI (N° interne 17690)
Langue : ENG; ; USA
Type de document : Périodique

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